企业文化建设     企业文化体现出三乐的外在形象和内部素养。每周出版的《三乐报》成为展示三乐企业文化的窗口。企业文化建设使精神文明工作打破了以往的形式主义陈规，五十年来在历任厂领导的率领下，全体职工团结拼搏，开拓进取，在两个文明建设中取得了不凡的成绩曾先后被南京市人民政府授予“文明工厂“精神文明先进单位”等光荣称号，涌现了一批精神文明先进个人和先进集体。    发展不忘社会公益，三乐每年都组织参加扶贫、助学、救灾以及青年志愿者等公益活动。1999年荣获南京市鼓楼区“五下乡”活动先进单位。支援“希望工程”献爱心等捐款、捐物活动，受到市政府的表彰丰富多彩的业余生活，开心的节日度假游这一切都使三乐人感受到企业大家庭的温暖。 企业形象    “三乐”一词出自《孟子· 尽心上》：“父母俱存，兄弟无故，一乐也；仰不愧于人，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之三乐也。”这代表儒家理想中人生的三件乐事  在现代社会，三乐电气公司赋予“三乐”以新的含义。即以高技术投入，高标准要求，生产出高质量产品，通过严格管理，严格考核严格奖惩，最终实现用户乐，工厂乐，国家乐。 海粟大师与三乐电气     在工厂成立五十周年之际，我们再次追忆起刘海粟大师为我厂书写“三乐电气总公司”时的情景。1988年7月，刘海粟大师应邀愉快地为我厂泼墨挥毫，书写下“三乐电气总公司·刘海粟·年方九三并盖上了印章，他深情地祝福到：“希望三乐电气公司大发展，早日腾飞。”

老年体协 电教中心 厂“金工杯”兵乓球比赛